İhbar Önelinin Bölünemezliği

İhbar sürelerinin kullandırılması ve yıllık izinle birlikte kullanılması konuları sürekli tartışılagelen konulardandır. Yazımızda ihbar önelinin tanımı, ihbar öneli ile yıllık

 8,557 total views,  2 views today

Devam

Mobbing ve Hak Arama Yolları

Mobbing Nedir? Mobbing’in Türkçe kelime karşılığı psikolojik tacizdir. Türk Hukukunda psikolojik taciz (mobbing); işyerinde çalışanlara, diğer çalışanlar veya işverenler tarafından

 1,575 total views,  2 views today

Devam

Doğrudan Teminde Yasaklılık

Bilindiği üzere 4964 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 12. maddesi ile doğrudan temin ihale usulleri arasından çıkarılmıştır. Bu aşamadan

 11,517 total views,  2 views today

Devam

Ücretini Zamanında Alamayan İşçinin Hakları

Ülkemizde ücretini alamayan işçilerin sayısında çoğalma olduğu aşikârdır. İşçilerin kanundan doğan haklarını bilmeleri ellerini güçlendirmekte ve ödemelerini daha kolay almalarını

 1,300 total views,  2 views today

Devam

İbraname Nedir? Şartları Nelerdir?

İbraname Nedir? İbraname, işçi veya işveren taraflı hizmet sözleşmesinin sona ermesinden dolayı, işverenden tüm alacaklarını aldığını ve başka alacağının kalmadığının

 6,659 total views,  1 views today

Devam

Banka Kredi Dosya Masraflarının İadesi

Kredi Dosya Masrafı Nedir? Bankalardan çekilen kredilerin kullandırımı sırasında bankanın ve çalışanların harcadığı emeğin karşılığı olarak alınan ve yasal dayanağı

 11,264 total views,  2 views today

Devam

Ara Dinlenme Süreleri Kural Olarak Aralıksız Olmalıdır

Ara Dinlenme İşçinin günlük iş süresi içinde kesintisiz olarak hiç ara vermeden çalışması beklenemez. Gün içinde işçinin yemek, çay, sigara

 1,878 total views

Devam